Una de las claves para la consecución de los objetivos definidos por las organizaciones es que su Gestión de Personas esté alineada con la estrategia empresarial.

Diseñamos e implementamos sistemas de gestión de Personas orientados a mejorar la productividad, la eficacia y los resultados organizativos. Co-construimos con nuestros clientes un modelo organizativo y funcional de Recursos Humanos que responda a la consecución de sus objetivos estratégicos, facilitando el desarrollo de procedimientos internos eficaces.

Con estos objetivos ofrecemos los siguientes servicios:

  • Definimos el plan estratégico y el modelo organizativo de Recursos Humanos.
  • Analizamos y rediseñamos las estructuras organizativas de la empresa
  • Elaboramos el cuadro de mando de la función de recursos humanos.
  • Diseñamos e implantamos políticas y herramientas de gestión de Recursos Humanos.
  • Definimos indicadores y medidas de desempeño por áreas y niveles organizativos de la empresa
  • Dimensionamiento de plantillas
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo