Ayudamos a las empresas en el desarrollo de sus planes de Responsabilidad Social Corporativa, realizando un diagnóstico previo, elaborando el plan de RSC y comunicándolo a la organización, de manera que sus actividades tengan una repercusión positiva sobre la comunidad, los empleados, los clientes, el medio ambiente y otros actores posibles dentro del ámbito de actuación de una compañía.

Nuestro equipo desarrolla e implanta modelos de gestión de personas que posibilitan las mejores prácticas en:

  1. Política y Planes de Igualdad. Asesoramos en la obtención del Distintivo de Igualdad del Ministerio de Trabajo.
  2. Política y Protocolos de Acoso.
  3. Elaboramos medidas de conciliación y flexibilidad. Ayudamos a la obtención y mantenimiento de la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR)
  4. Programas de Salud Laboral
  5. Planes de Gestión de la Diversidad