Entradas por José Antonio Gallardo

Webinar La política retributiva en la empresa y el nuevo registro salarial

El pasado día 24 de Octubre hemos asistido a la interesante webinar sobre política retributiva presentada por Francisco García Cabello, Fundador y Director General del Foro de Recursos Humanos . José Antonio Gallardo Socio Director de HBO Consulting y José Juan Martín CEO de OpenHR son los dos directivos que han impartido esta interesante webinar […]

A vueltas con el control horario

Como ya todos sabemos desde el pasado 12 de mayo es obligatorio el registro horario por parte de las empresas. Algunos aspectos y recomendaciones a la hora de analizar este tema son: La idoneidad de modificar la jornada laboral en computo semanal de 40 horas, a computo anual, 1.800 horas anuales, o menos en función […]

El Plan de igualdad, como palanca para profesionalizar la gestión de personas

Concepto. Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Los planes de igualdad fijarán los concretos […]

La brecha salarial de género

Qué se entiende por igualdad salarial: Mujeres y hombres tiene derecho a recibir una remuneración igual por un trabajo de igual valor. Es decir, el salario debe ser igual no solo cuando se realiza un trabajo igual o similar, sino también cuando se lleva a cabo un trabajo completamente diferente pero que, de acuerdo con […]